Члены Ассоциации менеджеров обозначили главные тренды в IT-индустрии 2022 года
2 декабря в формате вебинара прошло заседание Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров на тему: «Стратегический менеджмент IT-компаний: как черпать вдохновение в условиях 2022 года». Участники дискуссии обсудили, как ведут себя крупнейшие игроки IT-отрасли в ситуации продолжающейся турбулентности, какие решения принимаются в части проведения стратегических сессий, обучения персонала, куда компании идут за получением новой экспертизы, для решения кадровых, юридических и иных вопросов.
«На финальное в этом году заседание Комитета по информационным технологиям мы решили пригласить не сами компании из российской IT-сферы, а основных бизнес-партнеров этих компаний. Опираясь на свою экспертизу и опыт взаимодействия с крупнейшими игроками отрасли, наши спикеры смогут рассказать, как сегодня у IT-компаний устроен процесс принятия стратегических решений, каких новых топ-менеджеров они ищут, и на решении каких вопросов сегодня делают акцент», – открыл заседание Комитета модератор дискуссии Владимир Вертоградов, председатель Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров, вице-президент ГК «Ланит», управляющий директор компании «Норбит».
Управляющий партнер FTL Advisers Мария Чуманова выступила среди экспертов мероприятия. Как отмечает Мария, среди основных вопросов, с которыми чаще всего в этом году сталкиваются их специалисты, является реструктуризация владения IT-компаний, при этом речь идет не только о командном составе, но и сопутствующих процессах по замене холдинговых компаний на компании в дружественных юрисдикциях, за которыми стоят в том числе и российские бенефициары. Среди других запросов – сохранение возможности работы с зарубежными контрагентами, создание зарубежных подразделений и защита нематериальных активов.
«Мы видим обеспокоенность, что хорошие специалисты находятся не в России, и компании делают сейчас многое, чтобы их сохранить. При этом здесь возникает ряд дополнительных вопросов, которые также нам приходится решать совместно с IT-компаниями: как не нарушить российское валютное законодательство, какие налоговые последствия возникают у сотрудников за рубежом, как правильно оформить трудовые отношения с такими специалистами. Здесь нам приходится учитывать интересы компаний и интересы сотрудников», – сообщила Мария Чуманова в рамках заседания.
Завершился вебинар прогнозами на предстоящий 2023 год. Все эксперты сошлись в едином мнении, что в будущем году в российской IT-сфере усилится потребность в качественном менеджменте, усилении команд, также большую ценность будут иметь head-zone управленцы, с отличными навыками в формировании команд и обучения сотрудников. При этом все спикеры согласились, что будущий год для российской IT-отрасли будет непременно положительным.
Полную версию материала читайте на сайте Ассоциации менеджеров.