Регулирование отношений с топ-менеджментом

Регулирование отношений между собственниками бизнеса и высшим менеджментом носит комплексный характер и включает в себя вопросы трудового, корпоративного и налогового права, при этом нередко к ним присоединяются миграционные и уголовно-правовые вопросы.

Наш опыт показывает, что именно такой подход позволяет минимизировать риски и защитить права обеих сторон и предложить оптимальные решения. Мы выделяем регулирование отношений с топ-менеджментом в самостоятельную межотраслевую практику.

Основные услуги

Разработка и/или анализ трудовых договоров с топ-менеджментом, локальных актов и договоров, регулирующих вопросы охраны коммерческой тайны и конфиденциальности.

Анализ и оптимизация мотивационных программ для топ-менеджмента с учётом трудовых и налоговых рисков.

Консультирование по вопросам привлечения к ответственности единоличного исполнительного органа и членов советов директоров.

Правовое сопровождение процессов по привлечению к ответственности единоличного исполнительного органа и членов советов директоров.